Кадровая политика

Главное для ООО «Трубопроводные покрытия и технологии» – это его работники. Эффективные, целеустремлённые профессионалы своего дела, уважающие членов команды, в которой работают. Основной принцип, на который ориентируется команда завода – стремиться быть первыми во всём.
  Постоянное совершенствование знаний и навыков персонала – залог стабильности предприятия. Каждый работник «Трубопроводные покрытия и технологии» индивидуален и подход к нему соответствующий: разрабатываются уникальные программы повышения квалификации, дополнительного обучения, призванные максимально полно раскрыть профессиональные и личностные качества работника.
  Кадровой стратегией Компании определено, что одной из важных составляющих работы по формированию стабильного трудового коллектива является привлечение и закрепление квалифицированных молодых работников, оказание им помощи в освоении производства, предоставлении возможностей профессионального роста, а также формирование у молодых специалистов лояльного отношения к предприятию.
  Компания строго соблюдает нормы трудового, административного, пенсионного, налогового законодательства, строит свои отношения с работниками на основе стабильного партнерства, обеспечивая конкурентоспособные условия труда и социальную защиту.
Основные задачи кадровой политики:

• Оптимизация и стабилизация кадрового состава ключевых структурных подразделений компании.
• Создание эффективной системы мотивации работников предприятия.
• Создание и развитие системы обучения и повышения квалификации специалистов.
• Сотрудничество с учебными заведениями и работа с молодыми специалистами.
• Создание и поддержание организационного порядка в компании, укрепление исполнительности, ответственности сотрудников, укрепление трудовой и производственной дисциплины.
• Формирование и укрепление корпоративной культуры.

В связи с расширением производства проводится набор сотрудников:
 

• Ведущий специалист по продажам
• Специалист по продажам
• Слесарь механосборочных работ
• Оператор пульта управления
• Отделочник железобетонных изделий
• Подсобный рабочий
• Стропальщик
• Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
• Слесарь по ремонту оборудования
• Слесарь по ремонту автомобилей
• Водитель погрузчика
• Водитель погрузчика (ричстакера)
• Инженер АСУ ТП
• Контролер ОТК
• Антикоррозийщик

Отдел управления персоналом, звонить с понедельника по пятницу с 8-00 до 17-00 по тел. 8 9608850358; 8 9275293512