Кадровая политика
Главное для ООО «Трубопроводные покрытия и технологии» — это его работники. Эффективные, целеустремлённые профессионалы своего дела, уважающие членов команды, в которой работают. Основной принцип, на который ориентируется команда завода — стремиться быть первыми во всём.
Постоянное совершенствование знаний и навыков персонала — залог стабильности предприятия. Каждый работник ООО «Трубопроводные покрытия и технологии» индивидуален и подход к нему соответствующий: разрабатываются уникальные программы повышения квалификации, дополнительного обучения, призванные максимально полно раскрыть профессиональные и личностные качества работника.
Кадровой стратегией Компании определено, что одной из важных составляющих работы по формированию стабильного трудового коллектива является привлечение и закрепление квалифицированных молодых работников, оказание им помощи в освоении производства, предоставлении возможностей профессионального роста, а также формирование у молодых специалистов лояльного отношения к предприятию.
Компания строго соблюдает нормы трудового, административного, пенсионного, налогового законодательства, строит свои отношения с работниками на основе стабильного партнерства, обеспечивая конкурентоспособные условия труда и социальную защиту.
Основные задачи кадровой политики:
- Оптимизация и стабилизация кадрового состава ключевых структурных подразделений компании.
- Создание эффективной системы мотивации работников предприятия.
- Создание и развитие системы обучения и повышения квалификации специалистов.
- Сотрудничество с учебными заведениями и работа с молодыми специалистами.
- Создание и поддержание организационного порядка в компании, укрепление исполнительности, ответственности сотрудников, укрепление трудовой и производственной дисциплины.
- Формирование и укрепление корпоративной культуры.
По состоянию на 15.09.2023 на предприятии открыты вакансии специалистов и рабочих.
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ:
- ведущий инженер-технолог
- инженер-конструктор
- ведущий специалист по продвижению продаж
- инженер-механик (ремонт оборудования
- электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования
- слесарь механосборочных работ
- оператор пульта управления – обучим профессии на рабочем месте
- отделочник железобетонных изделий – обучим профессии на рабочем месте
- моторист бетонно-смесительной установки – обучим профессии на рабочем месте
- сварщик арматурных сеток и каркасов – обучим профессии на рабочем месте
- подсобный рабочий производственной лаборатории
Отдел управления персоналом,
звонить с понедельника по четверг с 8-00 до 17-00;
пятница с 8-00 до 16-00
по тел. +7 (927) 529-35-12
Добро пожаловать в команду профессионалов!